Архив новостей

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 12.03.2026 N Ф01-5472/2025 по делу N А39-4638/2024

Требование: О признании незаконным решения антимонопольного органа.

Обстоятельства: Выявив факт заключения заказчиком и обществом-застройщиком антиконкурентного соглашения, направленного на ограничение конкуренции на товарном рынке строительства и реализации объектов недвижимости на территории городского поселения, антимонопольный орган решением признал их действия нарушением п.

Читать далее…

НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель проводить вводный инструктаж по охране труда для работника, принятого на работу по внутреннему совместительству, если работник проходил этот инструктаж при приеме на основную работу.

Ведомство напоминает, что согласно пункту 10 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, вводный инструктаж проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию, лица, проходящие производственную практику).

Читать далее…

НОВАЯ РАБОТА ТРЕБУЕТ НОВОГО МЕДОСМОТРА

У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?

Специалисты Роструда считают, что нельзя.

При приеме на работу сотрудник в любом случае должен пройти предварительный медосмотр, если того требует его должность.

Читать далее…

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАВАТЬ СОВМЕСТИТЕЛЮ МОЛОКО ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать совместителю, работающему на 0,4 ставки во вредных условиях труда, молоко или при наличии заявления выплачивать компенсацию за молоко.

Ведомство напоминает, что статья 222 ТК РФ гарантирует работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, бесплатную выдачу молока или других равноценных продуктов.

Читать далее…

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: РАЗЪЯСНЕНЫ ТРЕБОВАНИЯ К ПОДЪЕМНИКАМ В ЗДАНИЯХ

МЧС пояснило, как с точки зрения пожарной безопасности рассматриваются подъемники для перемещения грузов между этажами.

Отдельных требований к защите такого оборудования нет. Его могут относить к лифтам, так как они с помощью жестких направляющих перемещают не только людей, но и грузы.

Для перевозки в общественных зданиях пищи, белья и иных предметов ведомство рекомендует использовать грузовые сервисные лифты, которые движутся в шахтах из огнестойких строительных конструкций.

Читать далее…

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЖАРНЫЙ НАДЗОР: МЧС РОССИИ ПРЕДЛАГАЕТ ОБНОВИТЬ ФОРМУ ЧЕК-ЛИСТА

Предусматривается, что контрольные (надзорные) мероприятия, проводимые при осуществлении федерального государственного пожарного надзора, не ограничиваются оценкой соблюдения обязательных требований, в отношении которых в форме проверочного листа определен список контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований.

Приказ МЧС России от 09.02.2022 N 78, регулирующий аналогичные правоотношения, планируется признать утратившим силу.

Читать далее…

СТАТЬИ

Статья: Управление профессиональными рисками в вопросах и ответах (Карпов Л.Р.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 2)

Статья: Примерное положение о комиссии по оценке уровней профессиональных рисков в образовательной организации («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 2)

Статья: Охрана труда преподавателя и обеспечение безопасности на уроках химии (Вишнякова А.И.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 2)

ДОГОВОРЫ С САМОЗАНЯТЫМИ: МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ ПРЕДЛОЖИЛ КРИТЕРИИ СИСТЕМАТИЧНОСТИ И ДЛИТЕЛЬНОСТИ РАБОТ

Хотят ввести критерии систематичности и длительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятыми на посреднической цифровой платформе: более 160 ч выполнения работ (оказания услуг) для одного заказчика за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд.

После снятия ограничений критерии не будут применяться 2 календарных месяца.

Новшества затронут такие сферы деятельности:

  • строительство зданий и сооружений;
  • складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
  • оптовая и розничная торговля, кроме оптовой торговли автотранспортом и мотоциклами;
  • обслуживание зданий и территорий;
  • производство пищевых продуктов;
  • предоставление продуктов питания и напитков;
  • операции с недвижимостью;
  • образование.

Читать далее…

Рубрики