Все рубрики

Документ определяет порядок осуществления договорными подразделениями федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы видов деятельности в области пожарной безопасности.

Признаются утратившими силу постановление Правительства от 24 декабря 2008 г. N 989 «Об утверждении Правил выполнения работ и оказания услуг в области пожарной безопасности договорными подразделениями федеральной противопожарной службы» и изменяющий его акт.

Читать далее…

Вопрос: Водитель автомобиля обратился к работодателю с просьбой о поручении ему дополнительной работы по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания за дополнительную оплату. Вправе ли работодатель выполнить просьбу работника и не будут ли нарушены нормы законодательства в части условий и охраны труда? (Консультация эксперта, Роструд, 2025)

Вопрос: Нужно ли комиссию по охране труда обучать по всем программам («А», «Б», «В», первая помощь и СИЗ)?

Читать далее…

Статья: Четыре изменения в охране труда в 2025 году (Кочерова Л., Герасименко Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 5)

Сотрудники ИТ-компаний с 22 июля по 6 августа смогут через Госуслуги подать заявки на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва.

Жителям Крайнего Севера времени дали больше. Работники вправе направлять заявки до 6 сентября.

Если специалист не передаст информацию, внести его в список на отсрочку организация может сама.

Читать далее…

Согласно проекту документа, выполнение квоты будет считаться кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве одного инвалида из числа граждан, получивших статус ветерана боевых действий после 24 февраля 2022 года.

Документы: Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г.

Читать далее…

В перечне не облагаемых взносами выплат нет компенсации за задержку зарплаты. Ведомство указало, что взносы на этот доход начисляют по общим правилам как на выплаты по трудовым отношениям.

Финансисты и ранее придерживались такого мнения. Однако у судов другой подход. Они считают, что компенсация – вид матответственности работодателя.

Читать далее…

В частности, скорректированы критерии, которым должны соответствовать работодатели для получения субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан.

Документ: Приказ Минтруда России от 19.03.2025 N 127

Планируют уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. «а» п. 1 проекта).

Аналогично хотят скорректировать гарантии для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп.

Читать далее…

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.

Читать далее…

Специалист подал заявление, в котором просил уволить его в этот же день. Приказ о расторжении трудового договора оформили только на следующий день. Работник обратился в суд.

Апелляция и кассация сошлись во мнении: процедуру увольнения нарушили. Расстаться с работником могли либо в день из заявления, либо через 2 недели.

Читать далее…