Охрана труда - ООО "Консультант-Право"

Весь персонал электрослужб предприятий должен быть обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим, попавшим под действие электрического тока

12.04.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
1.1 тыс.

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» первая медицинская помощь оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с указанным Федеральным законом или специальными правилами и имеющими соответствующую подготовку.

Новое в комментариях законодательства:

03.04.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
1.1 тыс.

{Статья: Права и обязанности работодателя в сфере охраны (безопасности и гигиены) труда (Петров А.Я.) («Адвокат», 2017, N 2) {КонсультантПлюс}}

В статье А.Я. Петрова, профессора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», доктора юридических наук, на основе анализа норм международного трудового права, Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов и с учетом судебной практики рассматриваются права и обязанности работодателя в сфере охраны (безопасности и гигиены) труда.

На заметку

13.03.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
615

Обязан ли работодатель обеспечить работников средствами индивидуальной защиты?

Об этом см. Вопрос: Какие обязательства возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017)

С 28 октября 2016 года действует Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное Приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 N 438н.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник

09.03.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
599

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 была утверждена Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее — Инструкция).

С 1 января 2017 года при измерении физических факторов неионизирующей природы на рабочих местах необходимо руководствоваться СанПиН 2.2.4.3359-16 «Гигиенические требования к физическим факторам на рабочих местах»

20.02.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
1.3 тыс.

Указанный СанПиН объединяет в одном документе гигиенические требования и нормативы по микроклимату, шуму, вибрации, инфразвуку, ультразвуку, освещенности, электромагнитным полям, лазерному излучению на рабочих местах, которые ранее нормировались в более чем 15 нормативных актах.

При этом действие указанных нормативных правовых актов не отменяется, так как в них регламентируются гигиенические нормативы к физическим факторам неионизирующей природы не только на рабочих местах, но также и в жилых помещениях и на селитебной территории.

Нормативные акты Минтруда России, посвященные проведению специальной оценки условий труда, приведены в соответствие с действующим законодательством

14.02.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
1.3 тыс.

В частности, уточняется порядок проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда работников, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законом тайну; устанавливается механизм учета предложений работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Уточняется перечень действий, которые вправе осуществлять эксперт в целях определения перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах.

Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти

08.01.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
704

В перечень включены, в частности, рабочие места медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения.

Кроме того, из перечня исключены рабочие места работников, непосредственно осуществляющих тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций.