Новости

ДАНЫ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ОБЪЕКТОВ ЗАЩИТЫ (ПРОДУКЦИИ) ТРЕБОВАНИЯМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

19.01.2026
< 1 мин.
42

Сообщается, что в соответствии со статьей 145 Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (далее — 123-ФЗ) подтверждение соответствия объектов защиты (продукции) требованиям пожарной безопасности на территории РФ осуществляется в добровольном или обязательном порядке, установленном Федеральным законом от 27 декабря 2002 г.

ДАНЫ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕМОНТА СРЕДСТВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

19.01.2026
< 1 мин.
41

Сообщается, в частности, что после заключения договора на техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений лицензиату рекомендуется проводить совместно с собственником объекта защиты обследование систем на предмет соответствия проектной документации и их работоспособности. При выявлении нарушений лицензиату необходимо уведомлять о них собственника объекта защиты, а также отражать их в соответствующем акте обследования.

РАЗМЕЩЕНИЕ ПОМЕЩЕНИЙ ДРУГОГО ФУНКЦИОНАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К АДМИНИСТРАТИВНЫМ И БЫТОВЫМ ПОМЕЩЕНИЯМ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕКТЕ В ЗДАНИЯХ И СООРУЖЕНИЯХ КЛАССОВ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ПОЖАРНОЙ ОПАСНОСТИ Ф5, НЕ ДОПУСКАЕТСЯ

19.01.2026
< 1 мин.
37

Перечень отдельных бытовых помещений, которые по условиям производства размещаются вблизи рабочих мест, приведен в п. 6.1.40 СП 4.13130.2013 «Системы противопожарной защиты. Ограничение распространения пожара на объектах защиты. Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям». Возможность размещения дополнительно тех или иных помещений бытового назначения в производственных зданиях должна определяться организацией-проектировщиком в каждом конкретном случае с учетом специфики объекта.

КОНСУЛЬТАЦИИ

19.01.2026
< 1 мин.
38

Вопрос: Требуется ли прохождение работником обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу в другую организацию по тому же виду деятельности, по которому он ранее работал и проходил психиатрическое освидетельствование? (Консультация эксперта, 2025)

Вопрос: Может ли работодатель, в соответствии с п. 48 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, обеспечивать работников, выполняющих работы в 4-м климатическом поясе, следующими теплыми СИЗ: класс защиты Тн: 1, 2, 4; климатический пояс: I, II, III, особый?

НОВЫЕ ПРАВИЛА МЕДОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ИНОСТРАНЦЕВ И МЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: 3 ПРОЕКТА ВНЕСЕНО В ГОСДУМУ

19.01.2026
< 1 мин.
51

С 1 сентября 2026 года депутаты предложили ввести единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Установят требования к медорганизациям. Также планируют дополнить КоАП РФ и УК РФ. Выделим ряд новшеств.

Клиникам, которые проводят медосвидетельствование иностранцев, запретят передавать третьим лицам права и обязанности по освидетельствованию и оформлению медзаключений (новая ст.

СУДЫ: СРОК РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НЕ ОГРАНИЧЕН

19.01.2026
< 1 мин.
38

Сотрудник организации попросил принять его на другую должность, а в случае отказа – сообщить причину такого решения. Его пригласили на собеседование, но он не пришел. Затем работник подал иск, чтобы признать незаконным бездействие ответчика, который в срок не обосновал отказ в приеме на должность.

Суды сочли, что права сотрудника не нарушены.

ОРГАНИЗОВАННЫЙ НАБОР ИНОСТРАНЦЕВ НА РАБОТУ: МВД ПЛАНИРУЕТ ПРОВЕСТИ ЭКСПЕРИМЕНТ С 1 ЯНВАРЯ 2027 ГОДА

19.01.2026
< 1 мин.
56

Хотят ввести новый механизм по привлечению к труду иностранцев и лиц без гражданства – организованный набор. Для апробации предложили провести эксперимент с 1 января 2027 года по 31 декабря 2029 года. Участвовать будут все регионы, кроме Москвы и Московской области (абз. 3 п. 3 ст. 2 проекта).

Эксперимент не затронет некоторых иностранцев, например тех, кто постоянно или временно проживает в РФ или переселился в страну по госпрограмме (абз.

НАЛОЖЕНИЕ БОЛЬНИЧНЫХ ПО ЗАБОЛЕВАНИЮ И БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ: КАК БЫТЬ С ПОСОБИЯМИ, УКАЗАЛ СФР

19.01.2026
< 1 мин.
49

Фонд рассмотрел ситуацию: во время больничного по заболеванию срок беременности работницы превысил 30 недель. Она может обратиться за листком по беременности и родам позже, но и в этом случае его сформируют с даты, которая соответствует сроку в 30 недель (при многоплодной беременности – 28 недель). Также женщина вправе подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с более поздней даты, чем указали в больничном.

БАБУШКА НАЧИНАЕТ УХАЖИВАТЬ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ ВМЕСТО МАМЫ: СФР ДАЛ ПОЯСНЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

19.01.2026
< 1 мин.
41

Фонд рассмотрел 2 случая.

Первая ситуация: работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получающая пособие, выходит на работу. Вместо нее отпуск по уходу за ребенком оформляет бабушка. В этом случае мама продолжит получать пособие, бабушке его не назначат.

Вторая ситуация: сотрудница будет проходить долгое лечение в стационаре и не сможет ухаживать за ребенком до 1,5 лет.

СПЕЦИАЛИСТ УВОЛИЛСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ, А ПОСЛЕ ХОТЕЛ ОТОЗВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ – СУДЫ ЕГО ВОССТАНОВИЛИ

19.01.2026
< 1 мин.
35

Сотрудник подал руководителю заявление, в котором просил уволить его на следующий день. Организация просьбу выполнила. Уже после увольнения специалист попытался отозвать заявление, а затем обратился в суд.

Апелляция и кассация сошлись во мнении: сотрудника следует восстановить. Работодатель не доказал, что выяснял у специалиста мотивы, по которым тот решил уйти без двухнедельной отработки.