Новости

Эксперты Роструда разъяснили, как работодателю оформить документы, если работник отказался ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).

Ведомство напоминает, что статья 15 закона о специальной оценке условий труда (от 28.12.2013 № 426-ФЗ) обязывает работодателя организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под подпись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Читать далее…

В перечне приведены в числе прочего гиперссылка на текст нормативного правового акта на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru), реквизиты структурных единиц нормативного правового акта, содержащих обязательные требования, виды экономической деятельности лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования, в соответствии с ОКВЭД, реквизиты структурных единиц нормативных правовых актов, предусматривающих установление административной ответственности за несоблюдение обязательного требования.

Читать далее…

Суд вывел сразу два правила: внутренний стандарт компании не может снижать обязательные требования пожарной безопасности, и для их определения важны реальные цели использования помещения, а не его формальное предназначение.

В марте 2023 года МЧС проверила склад компании «Содружество-Соя», где фирма хранила воспламеняемые продукты переработки соевых бобов, и выяснила, что помещение не оборудовано автоматической системой пожаротушения.

Читать далее…

В частности, отмечается, что введение в действие СП 551.1311500.2026 не влечет обязанности по прекращению эксплуатации существующих стоянок автомобилей, не является основанием для введения ограничений на размещение электромобилей и подзаряжаемых гибридных автомобилей в эксплуатируемых зданиях и сооружениях, а также не может рассматриваться в качестве самостоятельного основания для привлечения граждан к административной ответственности за нарушение требований пожарной безопасности в связи с размещением указанных транспортных средств на таких стоянках.

Читать далее…

Вопрос: Какое обучение, помимо обучения мерам пожарной безопасности, необходимо для руководителя негосударственной образовательной организации? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)

Вопрос: Возможно ли вести журнал регистрации несчастных случаев на производстве в электронном виде? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос: Новый специалист по охране труда, придя в компанию, выявил недостатки, в частности отсутствие ознакомления работников с СОУТ и профрисками.

Читать далее…

Руководителям компаний на 2026 — 2027 годы хотят дать те же советы, что и в прошлом сезоне. Порекомендуют, в частности, организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. Отметят, что важно не допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи (п.

Читать далее…

Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.

Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.

Читать далее…

По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.

Читать далее…

Двое сотрудников допустили нарушения. Каждому из них объявили замечание. Их руководитель получил выговор за ненадлежащий контроль. Он оспорил взыскание.

Три инстанции сочли выговор незаконным. Наказание руководителя за каждый проступок, который совершил его подчиненный, а не он лично, не соответствует принципам привлечения к дисциплинарной ответственности. Проступок одного из работников был малозначительным, второго – не повлек негативных последствий для организации.

Читать далее…

Готовое решение: Как оформить отстранение от работы (недопуск к ней) по медицинским показаниям (КонсультантПлюс, 2026)

Статья: В каких ситуациях учет расходов на оплату труда может вызвать затруднения у бухгалтеров («Нормативные акты для бухгалтера», 2026, N 10)

Статья: 160 часов на одного заказчика: как государство собирается разграничить самозанятость и скрытый наем в платформенной экономике (Тагиева Л.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 18)

Статья: Банкротство и персонал (Димитриади А.) («Трудовое право», 2026, N 5)

Статья: Когда и за что Соцфонд штрафует работодателей в 2026 году (Кочанова Т.) («Трудовое право», 2026, N 5)

Статья: Штатное расписание: подборка ответов на насущные вопросы (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2026, N 7)

Статья: Индексация зарплат: что может стать поводом для судебных разбирательств (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2026, N 7)