Архив новостей

Региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником.

Читать далее…

Планируют с 1 января 2027 года обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Данные о доходах ФНС станет направлять в МВД ежеквартально уже с 1 октября 2026 года (п.

Читать далее…

ВС РФ включил в свой очередной обзор практики спор о законности расторжения трудового договора по соглашению сторон. Этот документ должен отвечать интересам как работодателя, так и работника. Увольнение по такому основанию предполагает добровольное, осознанное и согласованное волеизъявление обеих сторон.

Чтобы подтвердить вынужденность подписания соглашения, работник может использовать любые доказательства.

Читать далее…

Компания наняла сотрудника на условиях периодической дистанционки. Стационарное рабочее место находилось в офисе в Москве, а удаленно специалист мог трудиться где угодно в черте города. Чередование периодов дистанционной и офисной работы определял руководитель.

После сотрудник без согласования переехал в Екатеринбург. Начальник узнал об этом спустя несколько месяцев.

Читать далее…

Статья: Сотрудники для сезонных работ. О чем нужно помнить работодателям? («Практическая бухгалтерия», 2026, N 6)

Статья: Больничный по уходу за ребенком в 2026 году. О чем нужно знать («Практическая бухгалтерия», 2026, N 6)

Статья: Факсимиле в документах: границы допустимого и риски для бизнеса в 2026 году (Конон С.) («Практическая бухгалтерия», 2026, N 6)

Журавлева Ирина Витальевна  ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ

Лектор расскажет, как верно установить работнику испытание при трудоустройстве: где его зафиксировать, сколько оно может продолжаться, кому нельзя его устанавливать. Вы узнаете, как правильно уволить работника, который не прошел испытание.

Поправки определяют основы проведения процедуры реструктуризации долгов, задача которой – восстановить платежеспособность юрлица и погасить его долги перед кредиторами. Новшества должны заработать через год после дня опубликования закона.

Содержание процедуры

Реструктуризация долгов юрлица – реабилитационная процедура, которая будет применяться в делах о банкротстве для восстановления платежеспособности должника и урегулирования его задолженности перед кредиторами согласно плану реструктуризации (с.

Читать далее…

При производстве по делу об АП хотят освобождать от ответственности тех, кто исполнит, например, соглашение об устранении нарушений обязательных требований. Речь идет о сделке, которую заключили по Закону о госконтроле.

Воспользоваться льготой не сможет тот, кто:

• подал ходатайство о заключении соглашения после дня, когда материалы по делу об АП направили на рассмотрение судье, в орган или должностному лицу;
• совершил аналогичный проступок, при этом ранее не исполнил соглашение или его расторгли досрочно из-за несоблюдения условий.

Читать далее…

Планируют создать электронную почтовую систему. Ее станут использовать, в частности, для приема и доставки заявлений, уведомлений, извещений, требований и прочих юридически значимых сообщений (с. 9 и 10 проекта).

На Госуслугах у компаний, ИП и других физлиц, которые зарегистрированы в ЕСИА, появятся электронные почтовые ящики.

Читать далее…

С 15 июля 2026 года в кодексе закрепят, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении электронных денег, средств с банковского счета, можно подать в том числе по месту жительства истца или рассмотрения уголовного дела. Речь идет о требованиях:

• о взыскании неосновательного обогащения с лица, чьи электронные средства платежа использовали для преступления;
• о возмещении имущественного вреда.

Читать далее…