Суды напомнили, что по просьбе работника нужно сообщить ему причины отказа в переводе
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 82
Сотрудник подал заявление о переводе на вышестоящую должность. Работодатель не отвечал на его обращение, выбрал другого претендента. Тогда сотрудник попросил разъяснить, почему его кандидатуру не рассматривали. Работодатель сообщил, что если его решат повысить, то уведомят. Специалист обратился в суд.
Апелляция и кассация указали: работодатель законно не согласился назначить сотрудника на должность, поскольку другой кандидат подходил больше.
Взносы на травматизм: переквалификацию ГПД в трудовые суд не поддержал
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 86
СФР провел выездную проверку организации, которая занималась производством, переработкой и продажей сельхозпродукции. В течение 2020 – 2022 годов она периодически заключала ГПД на срок более 1 года с 71 исполнителем. Фонд посчитал договоры трудовыми:
- услуги входили в трудовые обязанности работников;
- стороны не согласовывали предмет договоров;
- их заключали на долгий срок;
- выплаты были систематическими.
Уведомление о прекращении права на пособие страхователь не подал – кассация не взыскала переплату
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 81
СФР потребовал у страхователя вернуть переплату пособия по уходу за ребенком. Застрахованный из-за увольнения утратил на него право, однако организация не уведомила об этом фонд.
Первая инстанция и апелляция встали на сторону страхователя. Тот сообщил об увольнении застрахованного в форме ЕФС-1. Фонд, когда принимал решение о выплате пособия, знал об утрате права на него.
Минтруд планирует изменить главу об ученическом договоре в
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 83
В проекте предусмотрели расширенный список обязательных пунктов ученического договора. Среди прочего добавят, что при успешном завершении обучения работодатель должен заключить трудовой договор с определенными условиями оплаты. Также понадобится указывать положения о возврате стипендии и иных расходов работодателя на ученика, если тот не исполняет обязанности по договору (п. 2 ст. 1 проекта).
Работы, на которых ограничен труд женщин: обновленный список с 17 февраля 2025 года
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 88
Минтруд решил уточнить перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда. Из него уберут управление самоходными машинами, в том числе на открытых горных работах, а также на тех, которые проводят на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов и рудников.
Статьи и консультации
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 78
Статья: Договор — не приговор. Когда ТД (трудовой договор) в отдельных пунктах суды признают неправомерным? (Корнев Е., Мацкевич П., Маняхина Н.) («Трудовое право», 2025, N 1)
Статья: Экспертиза в трудовом споре по делам об увольнениях. Судебная практика споров, в рамках которых была применена судебная экспертиза (Мариновская В.) («Трудовое право», 2025, N 1)
Статья: Когда самозанятых могут признать работниками: судебная практика (Слесарев С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)
Статья: Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы (Свириденко О.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков (Зимина С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)
Статья: Топ-6 ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2024, N 23)
Статья: Кто должен оформить дубликат трудовой книжки бывшему совместителю («Главная книга», 2024, N 23)
Штрафы за нарушение ряда правил защиты информации предложено повысить – проект внесен в Госдуму
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 76
Согласно поправкам за несоблюдение федеральных требований о защите информации (кроме гостайны) должностное лицо по общему правилу заплатит от 10 тыс. до 50 тыс. руб. Компания перечислит от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (пп. «в» п. 3 проекта). Пока суммы в несколько раз ниже.
Аналогично планируют штрафовать тех, кто использует, например, несертифицированные средства защиты данных (кроме гостайны), если сертификация обязательна (пп.
Новые ограничения использования иностранных языков в бизнесе приняты в первом чтении
- 17.02.2025
- 2 мин.
- 80
Планируют ввести общее правило о запрете иностранных слов в коммерческих обозначениях. В Законе о защите прав потребителей предлагают закрепить приоритетное применение русского языка как государственного для информирования граждан о скидках, распродажах и т.п. Рассмотрим изменения подробнее.
Коммерческое обозначение
По проекту коммерческое обозначение нужно оформлять на русском языке.
Дополнительные требования к сайтам российских ИТ-компаний: Минцифры подготовило проект
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 84
Какая информация должна быть на сайте ИТ-компании, установлено в положении об аккредитации таких организаций. В нем же закреплено, что уполномоченный орган может определить доптребования к сайтам.
По проекту сайт должен содержать:
- наименование организации;
- ее адрес и место нахождения;
- ИНН;
- основной код ОКВЭД;
- адрес электронной почты и телефон;
- сведения о реализуемых (разрабатываемых) товарах, работах, услугах;
- данные о языках программирования, наименованиях фреймворков, которые использует компания;
- информация, которая позволяет идентифицировать программу для ЭВМ и баз данных в реестре, если организация – правообладатель такого софта.
Ограничение переменных ставок по кредитам для микропредприятий: правительство перечислило исключения
- 17.02.2025
- < 1 мин.
- 78
Названы виды бизнеса заемщиков-микропредприятий, на договоры с которыми не распространяется, в частности, лимит переменной ставки. Речь идет о деятельности, которой заемщик занимался на дату заключения кредитного договора.
Список отраслей уже действует. В него вошли среди прочего:
- строительство зданий и инженерных сооружений;
- операции с недвижимостью;
- складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
- предоставление мест для временного проживания;
- аренда и лизинг.
