Архив новостей

Актуализирован порядок учета пожаров и их последствий

Учет пожаров и их последствий осуществляется в целях проведения федерального статистического наблюдения по пожарам и их последствиям и обработке данных, полученных в результате этих наблюдений.

Официальному статистическому учету подлежат все пожары, для ликвидации которых привлекались юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на право осуществления деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры, подразделения пожарной охраны, не являющиеся лицензиатами, а также пожары, в ликвидации которых подразделения пожарной охраны и лицензиаты не участвовали, но информация о которых поступила к ним от физических и юридических лиц.

Читать далее…

Статьи

Статья: Переодевание в спецодежду: включается в рабочее время или нет? (Забродина С.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 14)

Статья: Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры? (Забродина С.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 16)

Статья: Организация вводного инструктажа по гражданской обороне (Герасимов С.А.) («Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях», 2025, N 4)

Формы документов

Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: Минтруд обновил рекомендации

Документ полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Выделим ряд отличий от прежних рекомендаций.

Отметили, что работодатели могут содействовать трудоустройству несовершеннолетних родственников своих сотрудников. При этом такие кандидаты должны соответствовать требованиям вакансий и успешно проходить процедуры отбора.

Читать далее…

Утвержден план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции и организации их профессиональной ориентации

В перечне таких мероприятий: содействие в оформлении (восстановлении) документов, необходимых для трудоустройства; создание в регионах базы работодателей и рабочих мест для трудоустройства участников СВО; проработка вопросов стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников СВО; оказание бесплатной юридической помощи участникам СВО и членам их семей по вопросам трудового законодательства; информирование граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, выполнявших задачи в ходе СВО, о возможности применения к ним постпенитенциарной пробации; проработка вопроса информационной поддержки мероприятий, направленных на укрепление имиджа работодателей, трудоустраивающих инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.

Читать далее…

Обновлена процедура направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств

Внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств проводится в случае, если при проведении обязательного периодического медицинского осмотра работника выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшихся медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению транспортными средствами, перечни которых устанавливаются в соответствии с частью 4 статьи 23.1 Федерального закона от 10 декабря 1995 г.

Читать далее…

Согласие работника на наставничество и отказ от него: разъяснения Роструда

Чтобы выполнять функции наставника, работник должен дать письменное согласие. Ведомство указало, что зафиксировать его можно в любой форме. Достаточно, если сотрудник сделает надпись в приказе о поручении наставничества или в предложении такой работы. Он также выражает согласие, когда подписывает трудовой договор либо допсоглашение с условием о наставничестве.

Читать далее…

Работа во время больничного: СФР напомнил, что пособия по временной нетрудоспособности не будет

Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки – одно из нарушений условий оказания медпомощи.

Читать далее…

Рубрики