Архив новостей - ООО "Консультант-Право"

РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ЖЕНЩИНЕ НЕ СОКРАТИЛИ, ХОТЯ ДОЛЖНЫ БЫЛИ, – СУДЫ ОБЯЗАЛИ ОПЛАТИТЬ СВЕРХУРОЧНЫЙ ТРУД

16.03.2026
< 1 мин.
12

Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.

Три инстанции встали на сторону женщины. Поскольку гарантию не предоставляли, зарплату следует пересчитать с учетом сверхурочной работы.

КАК СЧИТАТЬ БАЗУ ПО НДС ПРИ ПЕРЕДАЧЕ ПРАВ НА НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ, НАПОМНИЛ МИНФИН

16.03.2026
< 1 мин.
18

В НК РФ нет особенностей определения базы при передаче прав на нежилые помещения.

В этом случае НДС нужно считать так же, как при передаче прав на жилые помещения. Налоговой базой будет разница между ценой продажи права (с учетом НДС) и расходами на его покупку.

ПРИ ВЫБОРЕ КОНТРАГЕНТА ПРОЯВИЛИ ДОЛЖНУЮ ОСМОТРИТЕЛЬНОСТЬ, СДЕЛКИ РЕАЛЬНЫ – СУД ОТМЕНИЛ ДОНАЧИСЛЕНИЯ

16.03.2026
< 1 мин.
16

При выездной проверке налоговики посчитали формальными сделки организации с рядом контрагентов. Они доначислили НДС и налог на прибыль.

Суд встал на сторону организации. Так, реальность сделок подтвердили документами, операции отразили в учете. Контрагенты были действующими юрлицами, сдавали отчетность, работали с другими лицами. Организация проявила должную осмотрительность при выборе контрагентов:

запросила и получила документы, подтверждающие их правоспособность, полномочия должностных лиц;
изучила информацию из общедоступных источников.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ: СУД ОТКАЗАЛ В УЧЕТЕ КУРСОВЫХ РАЗНИЦ, ПОСКОЛЬКУ РЕАЛЬНОСТЬ ОПЕРАЦИЙ НЕ ДОКАЗАНА

16.03.2026
< 1 мин.
16

По результатам выездной проверки инспекция выявила, что налогоплательщик ошибочно включал курсовые разницы во внереализационные доходы и расходы. Она доначислила налог на прибыль и штраф. Организация оспорила такое решение. Она пояснила: нарушение за один период не говорит о том, что учет курсовых разниц в другом периоде неправомерен.

3-НДФЛ: НАЛОГОВИКИ НАПОМНИЛИ, ЧТО ЗА 2025 ГОД НУЖНО ОТЧИТАТЬСЯ ПО ОБНОВЛЕННОЙ ФОРМЕ

16.03.2026
< 1 мин.
14

ФНС сообщила, что продолжается декларационная кампания. Подать 3-НДФЛ за прошлый год нужно по 30 апреля 2026 года. Форму уточнили.

Этот срок не действует для ситуации, когда налогоплательщик хочет получить вычет. В этом случае направить декларацию можно в любое время в течение года.

КОГДА МАТЕРИАЛЬНУЮ ВЫГОДУ ОТ ЭКОНОМИИ НА ПРОЦЕНТАХ ПО ЗАЙМУ НЕ ОБЛАГАЮТ НДФЛ, ПОЯСНИЛИ НАЛОГОВИКИ

16.03.2026
< 1 мин.
16

ФНС подчеркнула: если нет трудовых или других взаимозависимых отношений с кредитором, при получении льготного кредита материальная выгода не возникает. НДФЛ платить не нужно. Цель кредита не важна. ФНС рассмотрела примеры:

гражданин купил машину в салоне, взяв беспроцентный кредит на 3 года.

НДФЛ И ВЗНОСЫ: ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЮ В ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ ГПХ С САМОЗАНЯТЫМИ СУД ПОДДЕРЖАЛ

16.03.2026
< 1 мин.
24

Организация привлекла самозанятых для исполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Налоговики решили, что организация умышленно создала схему ухода от обложения НДФЛ и страховыми взносами. Она подменила трудовые отношения гражданско-правовыми.

Суды контролеров поддержали:

исполнение контрактов и договоров с заказчиками требовало своих постоянных трудовых ресурсов;
число работников снизили с 65 человек до 5 при прежних объемах и видах работ;
многие самозанятые ранее были работниками организации;
договоры с ними заключали в день регистрации на неопределенный срок;
в договорах не согласовали период исполнения работ, их вид, объем и цену;
материалы для работы предоставляла организация;
регистрация самозанятых происходила с одного устройства, с него же выбивали чеки 1 — 2 раза в месяц, после чего работы оплачивали;
выполненные работы не оформляли вовремя либо акты составляли формально;
часть работ самозанятые выполняли при наличии должностей в штате.

ПРИЕМ НА РАБОТУ ПЕРЕД ДЕКРЕТОМ – СУД ОБЯЗАЛ СТРАХОВАТЕЛЯ ВОЗМЕСТИТЬ РАСХОДЫ НА ВЫПЛАТУ ПОСОБИЙ

16.03.2026
< 1 мин.
18

При выездной проверке СФР установил, что организация принимала на работу сотрудниц незадолго до декретного отпуска. Часть из них была уволена по окончании декрета. Фонд посчитал такие трудовые отношения формальными. Выплаты пособий по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним неправомерны.

Страхователь с этим не согласился.